Wir fördern Sie individuell, so dass Sie sich bestmöglich entwickeln können.
Durch einen familiären und respektvollen Umgang fühlen Sie sich bei uns besonders wohl.
Kursveranstaltungen wie Bowlingabende, Paddel-Touren oder Abendessen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Wir fördern Sie individuell, so dass Sie sich bestmöglich in unserem Umfeld entwickeln können.
Durch einen familiären und respektvollen Umgang fühlen Sie sich bei uns besonders wohl.
Kursveranstaltungen wie Bowlingabende, Paddel-Touren oder Abendessen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Wir fördern Sie individuell, so dass Sie sich bestmöglich in unserem Umfeld entwickeln können.
Durch einen familiären und respektvollen Umgang fühlen Sie sich bei uns besonders wohl.
Kursveranstaltungen wie Bowlingabende, Paddel-Touren oder Abendessen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Wenn wir das Wort „Wertschätzung“ in den Mund nehmen, dann ist das für uns nicht nur eine beliebige Floskel. Unsere Pflege ist das Herzstück des Krankenhauses Waldfriede. Gerade deswegen legen wir viel Wert auf eine Unternehmenskultur, die ganz viel Raum für Herzlichkeit und Offenheit bietet.
Egal ob herkömmlicher Schichtdienst oder flexible Arbeitszeit-Modelle: Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse, die wir natürlich berücksichtigen. Auch bei der Dienstplanung legen wir großen Wert auf Ihre Wünsche. Ihr Wohlbefinden, auch außerhalb der Arbeitszeiten, ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Krankenhaus mit jahrelanger Erfahrung.
So wie unsere Patient:innen sollen auch Sie sich bei uns sicher und gut aufgehoben fühlen. Unser hoher Pflegestandard gibt Ihnen ausreichende Möglichkeiten Ihrer Berufung nachzugehen und sich umfassend um die Patient:innen zu kümmern. Daher ist jede:r bei uns willkommen, der/die Menschlichkeit und Nächstenliebe großschreibt.
In unserer Akademie werden Sie durch sympathische Pädagog:innen individuell gecoacht.
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt.
Wir zeichnen uns durch ein kleines Team aus und legen einen großen Wert auf Zusammenhalt, dies spielgelt sich in der Zusammenarbeit mit Ihnen wider.
Wir übernehmen für Sie die Einsatzplanung. Bei der Auswahl Ihrer Einsatzorte achten wir auf Ihren Fahrweg und individuelle Bedürfnisse.
Schon während der Ausbildung können Sie von unseren Mitarbeiterangeboten im Sport- und Freizeitbereich profitieren.
Für uns ist Digitalisierung in Theorie und Praxis kein Fremdwort. Sie erhalten in der Pflegeschule und dem Krankenhaus Zugang zu moderner Technologie.
Interaktiv Boards anstatt Kreide. Wir haben E-Learning im Zuge der Corona-Pandemie nachhaltig in die theoretische Ausbildung implementiert.
In unserer Akademie werden Sie durch sympathische Pädagog:innen individuell gecoacht.
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt.
Wir zeichnen uns durch ein kleines Team aus und legen einen großen Wert auf Zusammenhalt, dies spielgelt sich in der Zusammenarbeit mit Ihnen wider.
Wir übernehmen für Sie die Einsatzplanung. Bei der Auswahl Ihrer Einsatzorte achten wir auf Ihren Fahrweg und individuelle Bedürfnisse.
Schon während der Ausbildung können Sie von unseren Mitarbeiterangeboten im Sport- und Freizeitbereich profitieren.
Für uns ist Digitalisierung in Theorie und Praxis kein Fremdwort. Sie erhalten in der Pflegeschule und dem Krankenhaus Zugang zu moderner Technologie.
Interaktiv Boards anstatt Kreide. Wir haben E-Learning im Zuge der Corona-Pandemie nachhaltig in die theoretische Ausbildung implementiert.
In unserer Akademie werden Sie durch sympathische Pädagog:innen individuell gecoacht.
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt.
Wir zeichnen uns durch ein kleines Team aus und legen einen großen Wert auf Zusammenhalt, dies spielgelt sich in der Zusammenarbeit mit Ihnen wider.
Wir übernehmen für Sie die Einsatzplanung. Bei der Auswahl Ihrer Einsatzorte achten wir auf Ihren Fahrweg und individuelle Bedürfnisse.
Schon während der Ausbildung können Sie von unseren Mitarbeiterangeboten im Sport- und Freizeitbereich profitieren.
Für uns ist Digitalisierung in Theorie und Praxis kein Fremdwort. Sie erhalten in der Pflegeschule und dem Krankenhaus Zugang zu moderner Technologie.
Interaktiv Boards anstatt Kreide. Wir haben E-Learning im Zuge der Corona-Pandemie nachhaltig in die theoretische Ausbildung implementiert.
Das Gesundheitssystem unterliegt permanenten Veränderungen. Dieser Wandel stellt neue Anforderungen an zukünftige Pflegende. Das neue Berufsbild „Pflegefachfrau/Pflegefachmann“ ist zukunftsorientiert und befähigt Sie für die Pflege von Menschen aller Altersstufen und in allen Bereichen.
Stellen Sie die vielfältigen und individuellen Bedürfnisse von pflege- und hilfebedürftigen Menschen in den Mittelpunkt.
Die Arbeit von Pflegenden kann psychisch und körperlich herausfordernd sein, aber Sie erhalten dafür mehr als nur Dankbarkeit in Ihrer täglichen Arbeit zurück. Für Ihr zukünftiges Berufsleben werden Sie von uns mit einem ganzheitlichen Wissen und problemorientierten Unterricht auf die Zukunft der Pflege vorbereitet.
Alle weiteren Informationen rund um die neue Pflegeausbildung erhalten Sie auf: www.pflegeausbildung.net
Das Gesundheitssystem unterliegt permanenten Veränderungen. Dieser Wandel stellt neue Anforderungen an zukünftige Pflegende. Das neue Berufsbild „Pflegefachfrau/Pflegefachmann“ ist zukunftsorientiert und befähigt Sie für die Pflege von Menschen aller Altersstufen und in allen Bereichen.
Stellen Sie die vielfältigen und individuellen Bedürfnisse von pflege- und hilfebedürftigen Menschen in den Mittelpunkt.
Die Arbeit von Pflegenden kann psychisch und körperlich herausfordernd sein, aber Sie erhalten dafür mehr als nur Dankbarkeit in Ihrer täglichen Arbeit zurück. Für Ihr zukünftiges Berufsleben werden Sie von uns mit einem ganzheitlichen Wissen und problemorientierten Unterricht auf die Zukunft der Pflege vorbereitet.
Alle weiteren Informationen rund um die neue Pflegeausbildung erhalten Sie auf: www.pflegeausbildung.net
» Ziel: Berufszulassung als Pflegefachkraft
» Dauer: 3 Jahre, Vollzeit
» Abschluss/Berufsbezeichnung: Pflegefachfrau/-mann (staatlich und EU-weit anerkannter Abschluss)
» Beginn: jeweils am 1. Oktober
» Ausgewählte Lerninhalte: Der Unterricht hat einen Umfang von min. 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung umfasst min. 2.500 Stunden.
» Mindestens eBBR (erweiterte Berufsbildungs-reife) oder
» Hauptschulabschluss mit einjähriger Krankenpflegehilfeausbildung oder
» Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren
» Gesundheitliche Eignung (Attest)
» Nachweis über das Sprachniveau Deutsch B2
» Bei ausländischer Staatsangehörigkeit Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
» Die Anerkennung der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse muss durch den Bewerber:innen beim Senat beantragt werden und ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen
» Bewerbungsanschreiben, das die Motivation zur Bewerbung in unserem Hause deutlich macht
» Tabellarischer Lebenslauf
» Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. der letzten Halbjahreszeugnisse
» Praktikumsbeurteilungen oder ggf. Arbeitszeugnisse
» Nachweis B2-Sprachniveau
» Mindestens eBBR (erweiterte Berufsbildungs-reife) oder
» Hauptschulabschluss mit einjähriger Krankenpflegehilfeausbildung oder
» Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren
» Gesundheitliche Eignung (Attest)
» Nachweis über das Sprachniveau Deutsch B2
» Bei ausländischer Staatsangehörigkeit Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
» Die Anerkennung der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse muss durch den Bewerber:innen beim Senat beantragt werden und ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen
» Bewerbungsanschreiben, das die Motivation zur Bewerbung in unserem Hause deutlich macht
» Tabellarischer Lebenslauf
» Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. der letzten Halbjahreszeugnisse
» Praktikumsbeurteilungen oder ggf. Arbeitszeugnisse
» Nachweis B2-Sprachniveau
» Mindestens eBBR (erweiterte Berufsbildungs-reife) oder
» Hauptschulabschluss mit einjähriger Krankenpflegehilfeausbildung oder
» Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren
» Gesundheitliche Eignung (Attest)
» Nachweis über das Sprachniveau Deutsch B2
» Bei ausländischer Staatsangehörigkeit Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
» Die Anerkennung der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse muss durch den Bewerber:innen beim Senat beantragt werden und ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen
» Bewerbungsanschreiben, das die Motivation zur Bewerbung in unserem Hause deutlich macht
» Tabellarischer Lebenslauf
» Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. der letzten Halbjahreszeugnisse
» Praktikumsbeurteilungen oder ggf. Arbeitszeugnisse
» Nachweis B2-Sprachniveau
Als Akademie Waldfriede sind wir seit über 100 Jahren in der Ausbildung von Pflegefachkräften aktiv. An unserer staatlich anerkannten Pflegeschule verfügen wir über 70 Ausbildungsplätze. Durch diese Größe können wir eine persönliche Ausbildungsatmosphäre schaffen und Sie gezielt in der Entwicklung Ihrer Kompetenzen begleiten.
In den vergangenen Jahren haben wir uns als Bildungszentrum für Fort- und Weiterbildung stetig weiterentwickelt und bieten vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten auf den Ebenen Wissen, Haltung und Entwicklung an. Ob ein Kommunikationsseminar, eine fachspezifische Schulung, eine Kurzveranstaltung oder eine mehrmonatige Weiterbildung: Bei uns finden Sie passgenaue Angebote.
Dabei sorgen unserer qualifizierten Pädagog:innen und berufserfahrene/n Dozent:innen für eine praxisnahe Wissensvermittlung.
Als Akademie Waldfriede sind wir seit über 100 Jahren in der Ausbildung von Pflegefachkräften aktiv. An unserer staatlich anerkannten Pflegeschule verfügen wir über 70 Ausbildungsplätze. Durch diese Größe können wir eine persönliche Ausbildungsatmosphäre schaffen und Sie gezielt in der Entwicklung Ihrer Kompetenzen begleiten.
In den vergangenen Jahren haben wir uns als Bildungszentrum für Fort- und Weiterbildung stetig weiterentwickelt und bieten vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten auf den Ebenen Wissen, Haltung und Entwicklung an. Ob ein Kommunikationsseminar, eine fachspezifische Schulung, eine Kurzveranstaltung oder eine mehrmonatige Weiterbildung: Bei uns finden Sie passgenaue Angebote.
Dabei sorgen unserer qualifizierten Pädagog:innen und berufserfahrene/n Dozent:innen für eine praxisnahe Wissensvermittlung.
Als Akademie Waldfriede sind wir seit über 100 Jahren in der Ausbildung von Pflegefachkräften aktiv. An unserer staatlich anerkannten Pflegeschule verfügen wir über 70 Ausbildungsplätze. Durch diese Größe können wir eine persönliche Ausbildungsatmosphäre schaffen und Sie gezielt in der Entwicklung Ihrer Kompetenzen begleiten.
In den vergangenen Jahren haben wir uns als Bildungszentrum für Fort- und Weiterbildung stetig weiterentwickelt und bieten vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten auf den Ebenen Wissen, Haltung und Entwicklung an. Ob ein Kommunikationsseminar, eine fachspezifische Schulung, eine Kurzveranstaltung oder eine mehrmonatige Weiterbildung: Bei uns finden Sie passgenaue Angebote.
Dabei sorgen unserer qualifizierten Pädagog:innen und berufserfahrene/n Dozent:innen für eine praxisnahe Wissensvermittlung.
Leitung staatlich anerkannte Pflegeschule
„Innerhalb der Ausbildung fördern wir den Perspektivwechsel und das kritische Denken, dadurch helfen wir unseren zukünftigen Pflegefachkräften dabei die Selbstständigkeit der Pflege voranzutreiben."
Leitung staatlich anerkannte Pflegeschule
„Innerhalb der Ausbildung fördern wir den Perspektivwechsel und das kritische Denken, dadurch helfen wir unseren zukünftigen Pflegefachkräften dabei die Selbstständigkeit der Pflege voranzutreiben."
Stellvertretende Schulleitung
„Es geht nicht darum perfekt zu sein, sondern authentisch und individuell. Das macht das Miteinander hier in der Akademie und auch in der Pflege aus.“
Stellvertretende Schulleitung
„Es geht nicht darum perfekt zu sein, sondern authentisch und individuell. Das macht das Miteinander hier in der Akademie und auch in der Pflege aus.“
Pädagoge
„Als kleine Ausbildungsstätte gelingt es uns, auf die individuelle Kompetenzentwicklung unserer Auszubildenden einzugehen. We care for you!“
Pädagogin
„Unsere Pflegeschule zeichnet sich vor allem durch Kompetenz, Wertschätzung und den familiären Umgang miteinander aus.“
Pädagoge
„Als kleine Ausbildungsstätte gelingt es uns, auf die individuelle Kompetenzentwicklung unserer Auszubildenden einzugehen. We care for you!“
Pädagogin
„Unsere Pflegeschule zeichnet sich vor allem durch Kompetenz, Wertschätzung und den familiären Umgang miteinander aus.“
1. Jahr: 1.332,44 €; 2. Jahr: 1.417,49 €; 3. Jahr: 1.530,89 € (Brutto) + zzgl. Schichtzulagen & Jahressonderzahlung
Wir als Schule stellen Ihnen ausreichend Lehr- und Lernmittel zur Verfügung. Hierzu gehören unter anderem unterrichtbegleitende Handouts sowie auch Fachbücher.
Wir stellen Ihnen einen Antrag aus, um damit das VBB-Abo-Azubi erwerben zu können. Alle weiteren Informationen finden Sie unter dem nachfolgendem link: https://www.vbb.de/tickets/abonnements/vbb-aboazubi/
Das Krankenhaus Waldfriede verfügt über ein Wohnheim, welches auch Wohnungen für Auszubildende zur Verfügung stellt. Hierbei wird Ihnen die Möglichkeit geboten kurzfristig und günstig eine Unterkunft zu bekommen. Sie dürfen gerne den Wunsch des Einzugs äußern, ob wir diesen berücksichtigen können, ist von der Belegung des Wohnheims abhängig und mit Wartezeiten verbunden.
Ihnen stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Diese Urlaubstage werden zentral verplant. Bereits zu Beginn der Ausbildung wird Ihnen mitgeteilt, wie Ihr Urlaub über die Dauer der dreijährigen Ausbildung verteilt ist.
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Anteile. Die Theorie ist in sogenannte Blöcke aufgeteilt, worunter ein mehrere Wochen andauernder Unterricht in der Akademie zu verstehen ist. Insgesamt gibt es 11 Blöcke.
Zwischen den Theorieblöcken sind Sie in den verschiedenen Bereichen der Praxis eingesetzt (z.B.: Krankenhaus, Ambulanz, Pädiatrie).
Im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachkraft werden Sie im sogenannten Dreischichtsystem eingesetzt. Für das erste und das zweite Ausbildungsdrittel sind lediglich Früh- und Spätdienste vorgesehen. Im dritten Ausbildungsdrittel lernen Sie dann zusätzlich die Arbeit im Nachdienst kennen.
Zu den praktischen Einsatzorten zählen überwiegend das Krankenhaus Waldfriede sowie die dazugehörigen Netzwerbetriebe wie die Sozialstation, das Altenpflegeheim, die Privat- und die Tageklinik. Weiterhin kooperieren wir mit anderen Einrichtungen in der Umgebung, um alle gesetzlich vorgesehen Einsätze im Rahmen der dreijährigen Ausbildung abzudecken.
Hier finden Sie unsere Akademie.
Die Beschreibung zur Anfahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln folgt.
Mit einem Abschluss als Pflegefachkraft stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen so auch im Netzwerk Waldfriede. Gerne übernehmen wir Sie nach erfolgreich abgeschlossenem Examen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. So können Sie unter anderem die internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen um mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung und der Fortbildungen Deeskalation nur zwei Optionen zu nennen.
Rufen Sie uns einfach an unter der Nummer 03328. 937 909 4.
E-Mail: akademie@waldfriede.de
Tel: 03328. 937 909 4
Oderstraße 59, 14513 Teltow